SHIFTAlexandre Carneado, coach professionnel
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Et si vous pouviez sortir du cadre, le temps d'un atelier ?

Pour des équipes en entreprise. Un temps à part, où l'on joue, on essaie, on se trompe, on recommence, pour se retrouver autrement.

Coulisses

On commence là où ça résiste : la peur d'être vu, le jugement qu'on imagine déjà, l'envie de bien faire qui empêche d'oser. On bouge, on respire, on active la voix, on sort du corps assis et du ton feutré des salles de réunion, et on laisse tomber, une couche à la fois, ce qui retient de se montrer tel qu'on est.

Le seuil

Puis vient l'élan : des mises en situation progressives, où chaque pas engage un peu plus sans jamais forcer. Écouter l'autre avant de répondre, se synchroniser sans un mot, oser une première improvisation dans un cadre où l'erreur ne coûte rien. On rit, on se trompe, on recommence, et sans s'en rendre compte, on se voit déjà un peu autrement.

Sur scène

Et puis, sans qu'on l'ait vu venir, quelque chose se dénoue.

Le groupe avance vers des improvisations en binôme, puis en groupe entier, selon la confiance qui s'installe. On n'a plus le temps de trop réfléchir : il faut écouter, réagir, faire confiance à ce que l'autre propose et à ce qu'on a soi-même à offrir. Un temps est aussi consacré au texte, pour apprendre à porter une intention. L'atelier se termine souvent par une grande improvisation collective, où chacun peut entrer en jeu, et en ressortir avec cette légèreté particulière qu'on a quand on a osé, que ça a marché, et qu'on n'y croyait qu'à moitié en arrivant.

Ce qu'il faut savoir

1h30 minimum

Durée de l'atelier.

Bienveillant, ludique, énergique

Un cadre accueillant, sans jugement, où la surprise fait partie du jeu.

Aucun prérequis

Aucune notion de jeu d'acteur ou de performance n'est requise. L'objectif reste d'expérimenter, pas de jouer un rôle.

6 à 12 participants

Format sur-mesure possible pour un événement spécial (team building).

Prêt à en discuter ?

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